近日，为深入贯彻银保监“内控合规管理建设年”的工作要求，落地河南分公司2022年风控大会精神，天安人寿周口中支组织开展培训档案自查工作，进一步压实各层级管理干部和关键岗位人员的内控合规管理责任，提升合规意识，树牢合规底线。
培训档案是外勤代理人员从入司到接受后续教育的重要凭证，在培训档案中可以了解到代理人学习的内容、合规知识点和考核的情况，在培训中至关重要。为做好本次自查工作，要求各渠道从培训通知、签到表、考试试卷等累计12项资料入手，渗透各个环节，将自查结果上报风控岗，风控岗进行再次检查，对于检查发现的问题进行通报，要求渠道相关人员及时进行整改，同时要杜绝出现类似的问题，再出现将严肃问责。
通过本次对培训档案的自查和检查，天安人寿周口中支各渠道建立主动进行日常合规管控的机制，并定期进行合规自查，向合规部门提供风险信息或者风险点，提出合理化的工作建议，支持并配合合规的风险监测和评估。通过这次检查提升了各渠道的合规风险意识，为公司的健康发展起到良好的推动作用。